廣西左江能源投資有限責任公司組建成立于2022年9月，注冊資本1000萬元，屬國有控股公司。主要經營范圍為：以自有資金從事投資活動；太陽能發電技術服務：太陽能熱發電產品銷售；智能輸配電及控制設備銷售；新能源原動設備銷售；充電樁銷售；工程管理服務；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；儲能技術服務；合同能源管理。因公司分布式光伏業務發展需要，決定面向社會公開招聘以下崗位工作人員，現將招聘信息公告如下：

一、招聘崗位及工作內容和要求

（一）招聘崗位：綜合辦公室行政助理1名

任職要求：

1.20-30歲，本科及以上學歷，文秘及中文專業，其他專業需有類似工作經驗；

2.1年以上辦公室工作經驗，熟悉行政辦公相關理論知識、工作要求和流程；

3.公文寫作能力佳，熟練使用辦公軟件；

4.工作積極主動，具有良好的綜合素養、組織協調能力和團隊合作精神。

5.本崗位接受優秀應屆畢業生，則不受第2條限制。

崗位職責：

1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項，主要負責辦公室日常事務，配合完成其他工作；

2.協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

3.協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

4.各項規章制度監督與執行，參與公司績效管理、考勤等工作，獎懲辦法的執行；

5.協助辦公室主任進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

6.會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；

7.參與公司行政、采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作，負責公司快件及傳真的收發及傳遞；

8.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作；

9.對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

10.協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

11.協助辦公室主任做好公司各部門之間的協調工作。

（二）招聘崗位：分布式光伏電站運維工程師1名

任職要求：

1.大學?？?/span>及以上學歷，電力、電氣等相關專業優先；

2.從事3年及以上新能源運行、檢修或管理崗位經驗，光伏行業工作經驗優先；

3.具有較強的突發事故處理能力，具備故障處理及分析能力；

4.能夠熟練掌握office辦公軟件及后臺操作系統；

5.有較強的責任感和團隊精神，溝通協調能力強，工作嚴謹認真。

崗位職責：

1.負責組織、實施電站的日常運行管理、安全管理，掌握電站實時運行狀況，維持站內設備的安全、穩定、經濟運行；

2.配合制定電站運行維護管理流程、制度，并負責監督、執行；

3.組織第三方運維單位管理引進、管理、考核；

4.編制電站年度設備運檢計劃，定期巡檢抽查；

5.定期對光伏電站進行巡檢抽檢，處理工商業電站問題；

6.負責電站電費回款、業主、電網關系維護。

7.負責領導交辦的其他工作。

（三）招聘崗位：商務經理1名

任職要求：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，可接受優秀應屆畢業生；

2.熟悉太陽能光伏項目開發、項目管理、項目投標等運作經驗的優先考慮；

3.有駕駛證，適應出差；

4.具備較強的交際與公關能力，計劃與組織能力，抗壓能力；

5.精力充沛，愿意接受挑戰、富有進取心、溝通能力強。

崗位職責：

1.評估項目開發可行性，洽談并簽訂合作協議；

2.負責統籌協調內外資源，推進項目的可研申報、項目核準、并網接入等工作；

3.建立維護區域政府、電力公司、開發商等合作關系；

4.完成上級安排的其他工作。

（四）招聘崗位：電氣工程師（光伏）1名

任職要求：

1.電力、電氣、機電相關專業本科及以上學歷；

2.能熟練使用CAD，具有3年電氣設計、安裝施工或配電施工經驗，有在光伏，風力發電系統施工或電力并網經驗者優先；

3.擁有工程師及以上資格證書，有注冊電氣工程師職業資格證書優先。

崗位職責：

1.參與工程投標、答疑、評標工作；

2.參與工程的初步設計及施工圖紙的會審、設計交底、施工技術交底工作；

3.根據施工圖紙編制采購計劃和清單，配合預算編制標底，參與編制設備技術規范書；

4.負責審查電氣工程變更要求，控制工程簽證；

5.負責外部協作單位的聯系溝通工作；

6.施工過程中把控質量及工程進度；

7.負責電氣工程的竣工驗收工作。

（五）招聘崗位：光伏現場施工經理1名

任職要求：

1.30歲以下，大學?？萍?/span>以上學歷，機電、光伏技術應用、電氣工程及自動化等相關專業；

2.熟悉電力基礎業務知識，從事電力工程施工工作年限1年及以上；

3.具有較強的協調、溝通、組織能力；

崗位職責：

1.在項目經理領導下，負責組織管理總承包項目的施工和調試，全面保證施工和調試進度、費用、質量、安全、健康、環境目標的實現；

2.在項目經理領導下，負責對分包商的協調監督和管理工作；

3.參與設計方案研究，核實施工條件，編制施工計劃，確定現場的工作程序，檢查施工材料，召開檢查會及組織招標工作；

4.處理施工遺留問題，啟動調試準備工作、編制竣工資料和施工完工報告；

5.完成部門負責人和項目經理安排的其他問題。

（六）招聘崗位：安全工程師1名

任職要求：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷；3年以上相關施工安全經驗，有光伏、風電項目經驗優先；

2.有較強的溝通協調能力，能與同事、外單位協作人員順暢溝通；

3.有團隊合作精神和敬業精神；

4.工作地點隨項目而定；適應隨時出差。會開車優先。

崗位職責：

1.負責項目工程整個過程的安全工作，對項目工程施工安全負責直接責任。

2.組織并監督執行進場人員安全生產三級教育，分部分項工程安全技術交底和班組安全活動，檢查班組安全活動記錄。

3.工程施工期間必須在現場巡視檢查，制止違章作業和違章指揮，及時發現危險因素，提出改進意見和措施，遇有嚴重安全隱患及嚴重險情，有權暫停施工，并及時報告主管領導處理。

（七）招聘崗位：能源核算師1名

任職要求：

1.30歲以下，女性優先，大學?？萍?/span>以上學歷，財務管理、供電相關專業等相關專業優先；

2.熟悉電力基礎業務知識，從事電費抄核收工作年限1年及以上，對數字有較強的敏感性；

3.具有較強的協調、溝通、組織能力。

崗位職責：

1.認真貫徹執行電價政策，負責電費回收管理和客戶的電費電價查詢工作。

2.在月初月末電費核算工作中，負責抄表機的發放與回收、電費數據抄表復核、電費審核發行。

3.在電費審核中發現無法進行電費發行的情況需要進行用戶檔案修改的需進行檔案維護處理。

4.負責制訂電費回收措施，督促檢查按時完成電費回收任務。

5.負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，按權限辦理退補電費手續。

6.按時、準確填報有關業務報表。

7.完成上級布置的其他工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.優先招聘持有與分布式光伏資質和能力要求相匹配的職業資格或技能等級資格證書的人員。對持證有明確要求的工作任務，需招聘持有相應資格證書的人員。

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為記錄。

3.身心健康，具有良好的心理素質。

（二）資格條件

1.年齡：年齡一般不超過30周歲，具有中級及以上職稱或技師及以上技能等級的，可放寬至35周歲（年齡計算時間以該公告報名截止之日為準）。

2.工作經歷：有從事電力工程建設相關工作經驗者優先。

3.持證條件：

(1）技術員：具有施工員（測量員）、高壓電工及高處特種作業證者優先。

(2）安全員：須有安全員證，具有高壓電工及高處特種作業證者優先。

(3）調試現場管理員：持有高壓電工、高處作業、高壓試驗（繼電保護）特種作業證者優先。

4.其他要求：

(1）應聘人員應對提交材料的真實性負責，且無重大遺漏及隱瞞情形。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格；已錄用的，將解除與其簽訂的勞動合同。

(2）有下列情況之一的，不予受理報名或錄用：

①體檢不合格的；

②處于黨紀、政紀處分影響期內的；

③涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

④現役軍人；

⑤全日制在校學生；

⑥其他不適宜參加招聘的情形。

三、招聘程序

（一）報名時間和方式。

1.報名時間：2022年10月13日至2022年10月28日。

2.報名方式：采用電子郵件報名。報名人員需先統一填報《應聘人員登記表》，并通過電子郵件形式將《應聘人員登記表》、畢業證書、身份證、學位證書、資質證書等材料掃描件發送至電子郵箱：zjnytz@163.com，報名材料名稱統一命名為“報名崗位類別+本人姓名” （參考范例：報名綜合辦公室行政助理張三）。

（二）資料審查。報名結束后，公司對應聘人員提交的報名材料進行初步審查，確定面試人員名單。

（三）面試安排。公司將通知應聘者持有效身份證件、畢業證書原件等到公司面試。面試主要了解應聘者的個人基本情況，表達能力、綜合分析和應變能力，面試時間另行通知。

（四）錄用通知。根據應聘者面試情況以及考察情況，公司領導班子研究后擇優錄用。

（五）入職體檢。確定錄用后，公司通知入職體檢，體檢醫院要求三級甲等醫院，體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》。

（六）安排入職。經體檢合格者，按有關要求和程序辦理入職相關手續。

四、工資待遇

試用期滿后，聘用人員的薪酬福利待遇按我公司現有崗位核定，享受“五險二金”待遇，“五險二金”費用單位部分由單位繳納，個人部分從工資中扣除。

五、聯系方式

簡歷接收唯一方式為電子郵件

電子郵箱：zjnytz@163.com

通訊地址：廣西崇左市江州區中泰產業園企業總部基地

六、注意事項

（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同及崗位聘任協議。

（二）我公司在面試前，將通過短信、電話、郵件等方式向通過資格審查的應聘者發送具體面試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通信暢通，并確認回復。

（三）本次招聘我公司不收取任何費用，任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與我公司無關。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。

（四）在招聘過程中，我公司承諾為各位應聘者保密。

附件：應聘人員登記表.docx

廣西左江能源投資有限責任公司

2022年9月30日